Управление кадров

Отдел кадров Российского государственного университета правосудия создан 5 января 2000 г., 1 мая 2021 г. отдел кадров преобразован в Управление кадров.

Целью деятельности Управления кадров является кадровое обеспечение Университета работниками.

Задачами Управления являются - разработка и реализация принятой кадровой политики на основе создания эффективной системы управления кадрами, качественное формирование и рациональное использование кадрового по­тенциала с учетом перспектив его развития, создание условий для инициативной и творческой деятельности работни­ков с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, определение текущей и планирование перспективной потребности в кадрах.

Особенностью кадровой политики Университета является то обстоятельство, что ее штатный профессорско-преподавательский состав формируется, как правило, из федеральных судей в отставке, преподавателей и научных работников с ученой степенью и ученым званием.

Коллектив Управления:

  • — Стальнова Анастасия Сергеевна, начальник управления (каб. Nº 808, тел. (495) 332-52 -41),
  • — Василенко Яна Викторовна, заместитель начальника управления (каб. Nº 805, тел. (495) 332-55-26),
  • — Симон Марина Викторовна, заместитель начальника управления (каб. Nº 805, тел. (495) 332-51-62),
  • — Дементьева Алина Александровна, ведущий специалист по кадрам (каб. Nº 808, тел. (495) 332-51-53),
  • — Падалка Александра Витальевна, ведущий специалист по кадрам (каб. Nº 808, тел. (495) 332-51-88),
  • — Елагина Анастасия Михайловна, специалист по кадрам 1 категории (каб. Nº 808, тел. (495) 332-51-04),
  • — Лебедева Полина Максимовна, специалист по кадрам (каб. Nº 808, тел. (495) 332-51-68).

Адрес электронной почты управления кадров: ok@rsuj.ru

В настоящее время в Российском государственном университете правосудия, в т.ч. в его 11 филиалах, сформирован стабильный профессиональный трудовой коллектив: руководящий и профессорско-преподавательский состав, научные работники, работники функциональных и обслуживающих структурных подразделений.

В Университете функционируют 59 структурных подразделений в Москве, в том числе: руководство, 8 факультетов, 22 кафедры, военный учебный центр, 11 управлений,

16 учебно-вспомогательных и административно-хозяйственных подразделений.

На 1 сентября 2024 г. в Университете, в т.ч. в его филиалах, работают 2479 человек, из них основных работников – 2153, совместителей – 326. Сформирован стабильный квалифицированный профессорско-преподавательский состав численностью 1498 человек. О высоком профессиональном уровне профессорско-преподавательского состава свидетельствует тот факт, что 1066 преподавателей имеет ученую степень (71,2%), из них: 188 преподавателей имеют ученую степень доктора наук (12,6%), 878 преподавателей имеют ученую степень кандидата наук (58,6%).

Из числа научно-педагогических работников имеют:

  • — 29 человек - почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»
     (19 в г. Москве);
  • — 4 человека - почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» (в г. Москве);
  • — 3 человека – почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» (в филиалах);
  • — 42 человека - звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (23 в г. Москве).

 

hello