Актуальность курса обусловлена необходимостью повышения эффективности работы кадровых служб и обеспечения безопасности в организациях.

Профайлинг - это метод оценки человека по его поведению, жестам, мимике, речи и другим невербальным признакам. Он позволяет выявить потенциально опасных людей, мошенников, а также определить, насколько человек подходит для выполнения определённой работы.

Профайлинг помогает выявить скрытые мотивы, ценности и установки кандидатов, что позволяет сделать более обоснованный выбор. Обеспечить безопасность в организации. Профайлинг позволяет выявлять потенциально опасных людей и предотвращать угрозы безопасности. Курс полезен для сотрудников кадровых служб, которые занимаются подбором персонала, оценкой кандидатов, управлением конфликтами и обеспечением безопасности в организации.


Объем ознакомительного курса

-

Форма обучения

очно-заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (без отрыва от основной работы)

Форма аттестации

итоговое тестирование

По итогу обучения выдается

-

Сроки обучения

20.05.2024-15.12.2024

Стоимость

-


В результате освоения ознакомительного курса слушатели могут научиться:

  • анализировать поведение людей и выявлять потенциально опасные ситуации;
  • оценивать риски, связанные с поведением сотрудников;
  • эффективно взаимодействовать с сотрудниками и разрешать конфликты;
  • использовать профайлинг при подборе, адаптации, обучении и мотивации персонала;
  • соблюдать этические принципы при применении методов профайлинга.
hello